La Ley de Startups: Impulso al Ecosistema Emprendedor en España

La Ley 28/2022, aprobada el 21 de diciembre, conocida como la Ley de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes, o Ley Startup, tiene como objetivo establecer un entorno favorable para el crecimiento de las empresas emergentes. Esta normativa reconoce la singularidad de las empresas con potencial de crecimiento, las cuales tienden a generar empleo, riqueza e innovación.

En virtud de esta ley, se implementan beneficios fiscales, incentivos de inversión, bonificaciones y medidas migratorias, entre otros aspectos, para respaldar a estas empresas.

Para comprender la noción de empresas emergentes, es esencial definir el concepto de startup, tal como lo establece la Estrategia España Nación Emprendedora: una entidad en sus etapas iniciales que se basa en la tecnología para crecer de manera rápida y sostenida. Para ser considerada como tal, en España las empresas deben cumplir con ciertos requisitos:

  • Ser una empresa de reciente creación o tener menos de 5 años desde su inscripción en el registro mercantil.
  • No ser resultado de una fusión.
  • Tener su sede en España.
  • Al menos el 60% de la plantilla debe tener contratos laborales en España.
  • Desarrollar un proyecto innovador de emprendimiento según los criterios de la Orden PCM/825/2023, de 20 de julio.
  • No haber repartido dividendos previamente ni estar distribuyéndolos.
  • No cotizar en un mercado regulado.

Las ventajas fiscales de la Ley Startup son notables:

  • Para las empresas, se reduce el tipo impositivo del impuesto de sociedades y el Impuesto sobre la Renta de los No Residentes al 15% por un máximo de 4 años, siempre que la empresa conserve su condición de emergente. Se permite el aplazamiento de la deuda tributaria sin garantías ni intereses de demora y se eliminan los pagos fraccionados. Además, se incrementa la deducción por inversión en empresas emergentes, elevando el tipo de deducción al 50% y la base máxima a 100.000 euros.
  • Para los trabajadores, se mejora la compensación de opciones sobre acciones o stock options, permitiendo a los empleados convertirse en accionistas de la compañía. Se elimina la doble cotización a la Seguridad Social durante 3 años para emprendedores en situación de pluriactividad.

La certificación es un componente esencial:

La obtención de un certificado a través de ENISA es una vía sencilla y gratuita para acceder a los beneficios de la Ley 28/2022. Este proceso puede iniciarse en la plataforma web de ENISA.

En resumen, la Ley de Startups en España busca brindar un marco propicio para el florecimiento de empresas emergentes. Sus ventajas fiscales y apoyo a la innovación buscan impulsar el ecosistema emprendedor en el país.

Si estas pensando en crear tu Startup  o necesitas ayuda con alguno de los tramites requeridos para poder operar como una Startup y beneficiarte de las ventajas de este modelos de negocio o necesitas un gestoría experta en asesoramiento y apoyo a emprendedores y Startups, ponte en contacto con nosotros