Descubre las últimas actualizaciones en materia fiscal que afectan a los empleados que cobran dietas de transporte. En Capital Gestoría, te explicamos cómo estas nuevas exenciones pueden beneficiar tanto a empresas como a trabajadores.

  1. Prueba y Justificación de Desplazamiento:

    Para que las dietas abonadas a los trabajadores estén exceptuadas del IRPF, la empresa debe probar y justificar la realidad del desplazamiento como parte de un contrato de transporte.

  2. Salario vs. Dieta:

    Es importante diferenciar entre salario y dieta. Mientras que el salario integra la base de cotización, las dietas se excluyen de esta base, siempre y cuando estén destinadas a compensar gastos de manutención y desplazamiento.

  3. Normativa Aplicable:

    Según el artículo 9.3 del Real Decreto 439/2007, ciertas cantidades destinadas por la empresa para compensar gastos normales de manutención y estancia en restaurantes, hoteles y otros establecimientos de hostelería están exentas de gravamen.

  4. Definición de Asignaciones:

    Se detallan las asignaciones para gastos normales de manutención y estancia, así como las condiciones y límites para su exención de gravamen, tanto en territorio nacional como en el extranjero.

  5. Dieta Exceptuada de Gravamen:

    Se explican las situaciones en las que el exceso percibido por funcionarios públicos y personal al servicio de la Administración del Estado destinados en el extranjero está exceptuado de gravamen en el IRPF.

Estas nuevas exenciones en el IRPF para dietas de transporte representan una oportunidad para optimizar las políticas de compensación y mejorar la retención de talento en las empresas. En Capital Gestoría, estamos aquí para ayudarte a entender y aprovechar al máximo estas actualizaciones fiscales. ¡Contáctanos hoy mismo para obtener más información!